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DESCRIPTION:15. März 2022\, 9:30 - 11:00 Uhr\nModerne\, digitalisierte Arbeitsprozesse ermöglichen es Unternehmen\, Arbeitskräfte auch abseits des Büros oder der Werkhalle in Wertschöpfungsaktivitäten zu integrieren. Viele Unternehmen machen diese Erfahrung ganz aktuell durch die Integration von Mitarbeitern im Homeoffice. Eine ortsflexible Arbeitsgestaltung bringt die Möglichkeit mit sich\, Mitarbeit und Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren und zu beschäftigen. Arbeitsort der neuen Mitarbeit bleibt das eigentliche Heimatland. Bulgarien und Rumänien eignen sich nicht nur wegen eines sehr gut ausgebildeten Arbeitskräftepools sondern auch\, weil viele Menschen im Land Deutsch und Englisch sprechen.\n\nIm Webinar erfahren Sie\, wie ein solcher Remote-Work-Prozess gestaltet werden kann und welche rechtlichen sowie administrativen Herausforderungen es zu bewältigen gilt. Ein Unternehmer berichtet von seinen Rekrutierungsaktivitäten in diesen Ländern.\nProgramm\n09:30 Uhr Begrüßung und Vorstellung der Referenten\nRobert Beuthner\, Referatsleiter Außenwirtschaft\, IHK Dresden\n09:35 Uhr Konzept New Work - Voraussetzungen und Potenziale\nFrau Dr. Sandra Dijk\, Executive Director for Leading Innovation & Cooperation (CLIC)\, Handelshochschule Leipzig\n09.55 Uhr Wertschöpfung sichern durch internationale Remote Work\nPraxisbeispiele zur Remote-Integration von internationalen Mitarbeitern\nIlin Dobrew\, Geschäftsführer\, Enloc Energy GmbH)\n10:15 Uhr Lösungen und Herausforderungen der Vor-Ort-Umsetzung\nAlexandra Lupu\, Consult Recht & Steuern\, AHK Rumänien\n10:35 Uhr Diskussion und Fragen der Teilnehmer\nURL: https://standort-sachsen.de/e30
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SUMMARY:Bulgarien/Rumänien - Fachkräftegewinnung durch Remote-Work
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