Informationen und Zielsetzung

Fach- und Arbeitskräfte sind in allen Branchen knapp. Was liegt also näher, als sich in neuen Zielgruppen umzuschauen. Eine dieser Zielgruppen sind Menschen aus dem Ausland - unabhängig davon, ob diese einen Fluchthintergrund haben oder über ein Anwerbungsprojekt nach Sachsen gekommen sind. Doch mit dem Einstellen der neuen Mitarbeiter ist es nicht getan. Um die Integration ins Unternehmen und damit eine langfristige Bindung ans Unternehmen sicher zu stellen, gibt es viele Herausforderungen: Sprachliche und kulturelle Unterschiede, das Einbeziehen der eigenen Belegschaft, die Überprüfung von Kommunikationsstrukturen und die Sicherstellung, dass Arbeitsanweisungen und Arbeitsschutzanforderungen richtig verstanden werden. Es bedarf auch einer intensiven Begleitung und Unterstützung der neuen Mitarbeiter, um deren Integration ins Unternehmen nachhaltig zu fördern. Durch einen regelmäßigen Austausch und das Kennenlernen der unterschiedlichen kulturellen Hintergründe können Vorurteile abgebaut und ein respektvoller Umgang miteinander gefördert werden. Es entsteht ein positiver Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und integriert fühlen.

Agenda

• Moderation: Susann Götz, IPlaCon GmbH
• 10.00 Uhr: Grußwort / Thomas Kolbe, Geschäftsführer, Max Knobloch Nachf. GmbH, Präsidium der IHK Chemnitz
• 10.10 Uhr: Interkulturelle Basics – über kulturelle Grenzen hinweg erfolgreich zusammenarbeiten / Andreas Hauser, Eidam & Partner
• 11.10 Uhr: Weiterbildung im Unternehmen - Welche Möglichkeiten gibt es? / Petra Thumser, IHK Chemnitz
• 11.30 Uhr: Fördermöglichkeiten / Anja Opitz, Jobcenter Chemnitz und Matthias Bader, Arbeitgeberservice, Bundesagentur für Arbeit
• 12.00 Uhr: Mittagspause
• 13.00 Uhr: Themenrunde 1 - Workshops
  • Arbeitsschutzbelehrungen digital sicher gestalten / Zoltan Miklos und Heiko Meyer, Zukunftszentrum Sachsen
  • Sprache als Grundvoraussetzung für die Integration – Job-BSK / Carsten Linß, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
  • Ausländische Mitarbeitende – Chance oder Bedrohung für unser Betriebsklima? / Damaris Deinert und Nicolas Dietz, ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V.
  • Geflüchtete als Fachkräfteressource / Manja Buze und Diana Mehnert, CBZ Chemnitz GmbH
• 13.45 Uhr: Kommunikationspause
• 14.00 Uhr: Themenrunde 2 - Best-Practice-Beispiele
  • Integration ausländischer Fachkräfte im IT-Bereich / Uwe Thuß, Büroland GmbH
  • Digitale Arbeitsanweisungen / Dagmar Mechelke-Rathnayake, OTEX Textilveredlung GmbH
  • Führung in multinationalen Teams / N.N.
  • Besonderheiten im betrieblichen Onboarding-Prozess / Sylvia Pfefferkorn und Romina Tancetti, Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e. V.
• 14.45 Uhr: Umsetzung der Chancenkarte / Katharina Bonnenfant, Auswärtiges Amt
• 15.15 Uhr: Verabschiedung