Fachkräfteportal Erzgebirge knackt 1-Millionen-Besucher-Marke
Das Fachkräfteportal Erzgebirge setzt im Jahr 2025 einen historischen Meilenstein: Erstmals verzeichnet die regionale Jobbörse der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH (WFE) mehr als eine Million Besuche innerhalb eines Jahres.
Damit schließt das Portal ein außergewöhnlich erfolgreiches Jahr mit einem neuen Rekord ab.
- Platz 1 im bundesweiten Jobbörsencheck – Testsieger aus Arbeitgebersicht
Im Jobbörsencheck 2025 setzte sich das Fachkräfteportal Erzgebirge im Vergleich regionaler Stellenplattformen als Testsieger aus Arbeitgebersicht durch. Das Portal erreichte bundesweit Platz 1 bei der Arbeitgeberzufriedenheit und Platz 1 bei der Weiterempfehlungsbereitschaft. Diese goldene Auszeichnung unterstreicht die hohe Qualität des Angebots und das Vertrauen der regionalen Unternehmenskunden. Bereits 2023 hatte das Portal in mehreren Kategorien Spitzenplätze belegt – nun wurde die Leistung noch einmal gesteigert.
Mit 6,15 von 7 möglichen Punkten erreichte das Fachkräfteportal 2025 die höchste Arbeitgebergesamtzufriedenheit deutschlandweit. „Die Auszeichnung ist für uns sowohl Bestätigung als auch Ansporn, unsere Angebote weiterzuentwickeln“, sagt Dr. Peggy Kreller, Geschäftsführerin der WFE. Seit der Gründung der Plattform im Jahr 2008 setzt die WFE auf ein enges, persönliches Verhältnis zu ihren Unternehmenskunden. Besonders die individuelle Betreuung wird von den Arbeitgebern geschätzt.
- Modernisiert und erweitert: Relaunch mit neuen Funktionen
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die konsequente Weiterentwicklung der Plattform. Das Portal wurde umfassend modernisiert. Mit einem mobilfreundlichen Design und zahlreichen neuen Funktionen ging die erneuerte Jobbörse im Januar 2025 an den Start. Dazu zählen unter anderem ein Talentepool mit anonymisierten Profilen und individuellen Wunschkriterien, optimierte Suchfunktionen und regelmäßige, personalisierte Jobvorschläge sowie eine Erweiterung der Unternehmensprofile. Diese Neuerungen verbessern die Nutzerfreundlichkeit und schaffen deutliche Mehrwerte für Unternehmen und Bewerbende.
- Regionale Verankerung – bundesweite Sichtbarkeit
Mit rund 1.500 Inseraten von etwa 550 Unternehmen, darunter knapp 1.200 Jobs und etwa 300 Ausbildungsplätzen, stellt das Fachkräfteportal eine tragende Säule der regionalen Fachkräftesicherung dar. Auch die kostenfreie Rubrik Unternehmensnachfolge gewinnt zunehmend an Bedeutung. Nicht nur Arbeitgeber sind überzeugt: Bewerbende bewerteten das Portal mit einer Weiterempfehlungsquote von 88 Prozent.
Zusätzlich baute das Fachkräfteportal 2025 seine Reichweite deutschlandweit weiter aus. Über eine Kooperation mit dem Smart Organic Netzwerk der Plattform stellenanzeigen.de können Inserate über ein optionales Zusatzpaket 60 Tage lang auf zahlreichen Partnerportalen ausgespielt werden. Buchung, Abwicklung und Abrechnung laufen zentral über die WFE.