Bulgarien/Rumänien - Fachkräftegewinnung durch Remote-Work

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Moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse ermöglichen es Unternehmen, Arbeitskräfte auch abseits des Büros oder der Werkhalle in Wertschöpfungsaktivitäten zu integrieren. Viele Unternehmen machen diese Erfahrung ganz aktuell durch die Integration von Mitarbeitern im Homeoffice. Eine ortsflexible Arbeitsgestaltung bringt die Möglichkeit mit sich, Mitarbeit und Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren und zu beschäftigen. Arbeitsort der neuen Mitarbeit bleibt das eigentliche Heimatland. Bulgarien und Rumänien eignen sich nicht nur wegen eines sehr gut ausgebildeten Arbeitskräftepools sondern auch, weil viele Menschen im Land Deutsch und Englisch sprechen. Im Webinar erfahren Sie, wie ein solcher Remote-Work-Prozess gestaltet werden kann und welche rechtlichen sowie administrativen Herausforderungen es zu bewältigen gilt. Ein Unternehmer berichtet von seinen Rekrutierungsaktivitäten in diesen Ländern. Programm 09:30 Uhr Begrüßung und Vorstellung der Referenten Robert Beuthner, Referatsleiter Außenwirtschaft, IHK Dresden 09:35 Uhr Konzept New Work - Voraussetzungen und Potenziale Frau Dr. Sandra Dijk, Executive Director for Leading Innovation & Cooperation (CLIC), Handelshochschule Leipzig 09.55 Uhr Wertschöpfung sichern durch internationale Remote Work Praxisbeispiele zur Remote-Integration von internationalen Mitarbeitern Ilin Dobrew, Geschäftsführer, Enloc Energy GmbH) 10:15 Uhr Lösungen und Herausforderungen der Vor-Ort-Umsetzung Alexandra Lupu, Consult Recht & Steuern, AHK Rumänien 10:35 Uhr Diskussion und Fragen der Teilnehmer