Webinar: Mitarbeiterentsendung nach Skandinavien
Dänemark, Schweden, Finnland und Norwegen bieten sächsischen Unternehmen attraktive Geschäftschancen. Doch bei Entsendung von Mitarbeitern in diese Länder sind zahlreiche Melde- und Dokumentationspflichten sowie nationale Arbeitsbedingungen zu beachten.
- Ort
- online (Microsoft Teams), Die Zugangsdaten sowie weitere Informationen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung.
- Veranstaltungsdatum
- 24. März 2026, 09:30 - 12:00 Uhr
- Anmeldeschluss
- 23.03.2026
- Branchen
- branchenoffen
- Land/Region
- Dänemark, Finnland, Norwegen, Schweden
- Veranstalter
- IHK Chemnitz
- Kosten für die Teilnahme
- kostenfrei
Informationen und Zielsetzung
Unsere Nachbarländer Dänemark, Schweden, Finnland und Norwegen stehen für Technologieoffenheit, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit – Stärken, die innovativen sächsischen Unternehmen attraktive Geschäftschancen eröffnen.
Bei der Umsetzung von Aufträgen in diesen Ländern sind jedoch zahlreiche Besonderheiten zu beachten, insbesondere bei der Entsendung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So ergeben sich unter anderem Melde- und Dokumentationspflichten, zudem sind die jeweils geltenden Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen einzuhalten.
Welche Anforderungen konkret zu berücksichtigen sind, erfahren Sie im Webinar. Experten der Auslandshandelskammern der jeweiligen Länder geben Ihnen dabei praxisnahe Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Das Webinar richtet sich an alle, die die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland planen oder verantworten – beispielsweise Geschäftsführer, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende aus dem Vertrieb. Für sie ist es entscheidend, die mit einem Auslandseinsatz verbundenen Anforderungen frühzeitig zu kennen und rechtssicher umzusetzen.
Nutzen Sie diese Gelegenheit und verschaffen Sie sich einen wertvollen Wissensvorsprung.
Referenten sind:
- Volker Becker, LL.M. (tax), Rechtsanwalt, AHK Dänemark
- Antje Duca-Ingeberg, AHK Norwegen
- Dr. Kerstin Kamp-Wigforss, LL.M., Rechtsanwältin, AHK Schweden
- Petra Steffen, AHK Finnland
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Dänemark, Schweden, Finnland und Norwegen bieten sächsischen Unternehmen attraktive Geschäftschancen. Doch bei Entsendung von Mitarbeitern in diese Länder sind zahlreiche Melde- und Dokumentationspflichten sowie nationale Arbeitsbedingungen zu beachten.