Von Taiwan nach Sachsen: Gekommen, um zu bleiben

Die TPC Germany GmbH mit Sitz in Dresden ist eine Tochter der Taiwan Puritic Corp. (Hsinchu City, Taiwan, gegründet 1985), die sich auf Herstellung, Installation und Wartung von Halbleiter-Equipment spezialisiert hat. Die Firma plant und baut u. a. Gasversorgungs- und Gasverteilungssysteme und bietet auch Dienstleistungen rund um die Gasversorgung an, u. a. die laufende Überwachung und Betreuung der Anlagen. TPC Germany ist seit Juli 2025 im Dresdner Norden ansässig. Die Firma beschäftigt momentan rund 50 Mitarbeiter.

• TPC hat sich in Dresden fest niedergelassen. Wie ist die Firma hier aufgestellt?

Die Entscheidung von TPC, eine Niederlassung in Dresden zu gründen, wurde durch die Kundennachfrage und eine langfristige Vision bestimmt, die Sachsen als führenden europäischen Standort für Halbleiter und Hochtechnologie einstuft. Nach strategischen Gesprächen mit TSMC und einer gründlichen Standortbegutachtung im Jahr 2024 haben wir uns dazu entschlossen, eine deutsche Tochtergesellschaft zu gründen, um unseren regionalen Kunden einen schnelleren, zuverlässigeren und lokalisierten Support bieten zu können.

Um sowohl den Start als auch den langfristigen Betrieb seiner deutschen Tochtergesellschaft zu unterstützen, hat TPC ein internationales Team in Deutschland aufgebaut. Diese Gruppe vereint Mitarbeiter, die aus Taiwan entsandt wurden, mit erfahrenen Fachkräften aus den weltweiten Niederlassungen von TPC. Dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte bringen diese Teammitglieder fundiertes operatives Fachwissen, mehrsprachige Kompetenzen und interkulturelle Anpassungsfähigkeit mit. Sie werden den Wissenstransfer vorantreiben, die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherstellen und einen reibungslosen Start des Betriebs ermöglichen.

Die Einstellung lokaler Fachkräfte ist für den Aufbau von TPC in Deutschland von entscheidender Bedeutung. Durch die Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle haben wir bereits rund 95 % unserer ursprünglichen Einstellungsziele erreicht. Bei der Bewertung lokaler Bewerber legen wir Wert sowohl auf fachliche Kompetenz als auch auf die Kommunikations- und Teamfähigkeit, die für den Erfolg in einem internationalen Umfeld erforderlich sind.

• Konnten Sie bereits lokale Geschäftsbeziehungen aufbauen?

Ja. Seit seiner Gründung legt TPC Germany großen Wert auf den Aufbau zuverlässiger Geschäftsbeziehungen und einer stabilen Lieferkette. Um unsere deutschen Aktivitäten umfassend zu unterstützen, identifiziert TPC Lieferanten und Dienstleister weltweit. Nach einem Jahr strategischen Wachstums verfügt TPC Germany nun über Verbindungen zu 145 Lieferanten. Unser Netzwerk umfasst spezialisierte Schweißfachkräfte, Material-, Ausrüstungs-, Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen in ganz Europa, Asien und Nordamerika – darunter Deutschland, Taiwan, Japan, die Niederlande, die USA und Singapur. Einige Lieferanten arbeiten bereits in der aktuellen Bauphase mit.

Unser Partnernetzwerk wird parallel zu unserem Geschäftsausbau mitwachsen. Für TPC geht die Lieferantenentwicklung weit über die reine Beschaffung hinaus; sie ist eine wesentliche Säule beim Aufbau eines nachhaltigen, lokalen Standorts in Deutschland. Wir sind bestrebt, unsere Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Partnern zu vertiefen, um das regionale industrielle Ökosystem zu stärken. Gemeinsam mit unseren lokalen Lieferanten und Dienstleistern wollen wir für beide Seiten vorteilhafte, langfristige Geschäftsmöglichkeiten erschließen.

• Wie sehen die Pläne des Unternehmens für die kommenden Jahre aus?

Das langfristige Ziel von TPC in Deutschland ist der Aufbau einer nachhaltigen operativen Basis, um Kunden bundesweit und europaweit zu unterstützen. Aufbauend auf unserer Zusammenarbeit mit TSMC haben wir begonnen, Kontakte zu anderen lokalen Halbleiterunternehmen zu knüpfen – und sind bereits für einem zweiten Großkunden tätig. TPC wird seine Präsenz in Deutschland weiter auszubauen und zum Wachstum des Hightech- und Halbleiter-Ökosystems in Sachsen beizutragen.

Die Personalentwicklung ist ein grundlegender Bestandteil unserer langfristigen Strategie. Bei TPC haben wir der Mitarbeiterschulung, der technischen Kompetenz, der Arbeitssicherheit und der Einhaltung lokaler Vorschriften stets Priorität eingeräumt. Für unsere taiwanesischen Teammitglieder haben wir von September bis Mai einen wöchentlichen Deutschkurs angeboten. Dieser war klar strukturiert: Zunächst sollte er den Mitarbeitern helfen, sich im Alltag zurechtzufinden; anschließend sollte er eine reibungslose Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen; und schließlich sollte er eine tiefe Integration in die deutsche Gesellschaft und Kultur fördern.

Obwohl das Arbeitsvolumen vor Ort im Mai gestiegen ist, fördert TPC weiterhin den eigenständigen Erwerb der deutschen Sprache. Darüber hinaus leistet das Unternehmen finanzielle Unterstützung für ergänzende Sprachkurse und formelle Zertifizierungen. Über den Sprachunterricht hinaus koordiniert TPC die Zertifizierung für deutsche Betriebserlaubnisse, darunter für den Betrieb von Laufkränen, Gabelstaplern und Scherenhebebühnen. Dadurch gewährleistet unser Team die vollständige Einhaltung der lokalen Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus fördern wir die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, indem wir die Kosten externer Schulungsprogramme tragen.

Wir bei TPC wissen, dass unser Team in Deutschland Wert auf Arbeitsplatzsicherheit, kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und langfristiges Engagement für das Unternehmen legt. Da wir diese Grundwerte teilen, setzen wir uns für den Aufbau eines nachhaltigen, dauerhaften Betriebs in Deutschland ein, anstatt kurzfristige, projektbezogene Initiativen zu verfolgen.

Um dieses Engagement zu untermauern, hat TPC Deutschland eine breite Basis von Unternehmensfunktionen eingerichtet – darunter Management, Personalwesen, Beschaffung, Lagerverwaltung, Finanzen und IT. Durch den Aufbau einer robusten Organisationsstruktur und kontinuierliche Investitionen in lokale Talente, Schulungen und den Betrieb unterstreicht TPC sein langfristiges Engagement, gemeinsam mit Dresden, Sachsen und dem gesamten deutschen Markt zu wachsen.